Bij Fierst bouwen zorgprofessionals, ervaringsdeskundigen, bestuurders, managers, innovators, uitvoerders, influencers

en lerende netwerken aan een

omgeving van de toekomst.

Onze benadering rust op twee pijlers:

Jaarlijks leiden we groepen met enthousiaste aankomende zorgprofessionals op, in co-creatie met MBO en HBO. We verwelkomen jonge talenten, deeltijdstudenten, nieuwkomers en carrièreswitchers die willen instromen in een veelbelovend zorgberoep. Onze opleiding richt zich op het vormen van freelance zorgverleners/persoonlijke ondersteuners.

Ze ontwikkelen vaardigheden op het gebied van positieve gezondheid, aandachtig luisteren, werken vanuit eigenaarschap en het verkennen van de mogelijkheden en wensen van anderen. We stimuleren een adaptieve houding die de eigenheid van alle betrokkenen respecteert.

Onze pioniers ervaren de energie die voortkomt uit het werken vanuit het concept van welbevinden (positieve gezondheid), ondersteund door technologie, en dit alles binnen een innovatieve natuurlijke omgeving. Binnen de slimmere woning kunnen ze experimenteren met en exploreren van technologische mogelijkheden die het leven vergemakkelijken en leuker maken. Samenwerking met partners in het ecosysteem, zoals zorgkantoren, gemeenten en verzekeraars, is hier integraal onderdeel van.

Deelnemers krijgen de kans om inspirators te worden en ervaren via dit blended traject een onvergetelijke levenservaring die als basis kan dienen voor de aandachtige leiders van de toekomst.

Bestuurders, managers, innovators, uitvoerders en influencers ervaren en ontmoeten in onze inclusieve woon- en werkomgeving een omgeving waarin de grenzen tussen beperkt en onbeperkt vervagen, dankzij grensverleggende zorgconcepten, technologische toepassingen en slimme architectuur.

Het zijn niet niet de 'ervaringsdeskundigen' die worden uitgenodigd bij de systeempartners; het zijn de systeempartners die worden uitgenodigd in de leefomgeving van mensen die dagelijks te maken hebben met ondersteuning.

Deze dynamiek is een integraal onderdeel van de cultuurverandering en transformatie.

De ontmoetingen worden veilig en gelijkwaardig vormgegeven, met oog voor alle betrokkenen en hun perspectieven.